女性活躍推進法に基づく情報公開

■女性活躍推進に関する情報公開
　 　当社では、女性が活躍できる環境の整備に取り組んでいます。
　　 女性活躍推進法に基づき、以下の情報を公表いたします。

■女性活躍推進に関する主な指標
　　・労働者に占める女性労働者の割合
　　　　正規雇用　　　 31.3％
　　　　非正規雇用　　 85.0％
　　・管理職に占める女性労働者の割合
　　　　9.1％
　　・男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
　　　　正規雇用　　　 94.0％
　　　　非正規雇用　　100％
　　　　全労働者　　 　96.3％

　※対象期間：2025年5月～2026年4月
　※賃金差異は厚生労働省の定義に基づき算出しております。
　　

■当社の女性活躍推進に関する取り組み
　当社では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、
　すべての従業員が、能力を十分に発揮できる職場環境づくりを推進しております。